Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Changemanagement Projekten in Ihrem Unternehmen.

Als Kunde profitieren Sie sowohl von der Konzernerfahrung der BeraterInnen in Personalmanagementfunktionen als auch von der Beratungserfahrung bei komplexen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Unternehmen.

Wir erzielen rasche und spürbare Ergebnisse durch den gezielten Einsatz von praxisorientierten Methoden und Interventionen, die auf die jeweiligen Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Durch die professionelle Begleitung und den gezielten Einsatz international bewährter Methoden und Interventionen garantieren wir höchste Qualität und Kundennutzen.

Beratung

  • Unternehmenskultur und Leitbild
  • Mission Statement / Strategieentwicklung
  • Strategische Bedarfserhebung
  • Management Audit / HR Audit
  • Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Konzeptentwicklung und Maßnahmenableitung

Personal- und Organisationsentwicklung

  • Strategieumsetzende Personal- und Organisationsentwicklung
  • Leadership Development
  • Development Center
  • Implementierung von Managementtools (360 Grad Feedback, Performance Management etc.)
  • Teambuilding und Teamentwicklung

Resourcing

  • HR Interimsmanagement und Outsourcing
  • Entwicklung und Begleitung von Recruitingprozessen
  • Strategische Personalsuche und Personalauswahl
  • Personalmarketing
  • Einführung neuer MitarbeiterInnen
  • Interviewtraining für Führungskräfte
  • Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
  • Assessmentcenter

Coaching

  • Einzel- und Teamcoachings
  • Fachcoachings zu den Themen Führung, Präsentation, Moderation, Verhandlungsführung etc.

Lehrgänge

  • Service-Design Lehrgang
  • Business Coaching Lehrgang in Kooperation mit der freien Universität Berlin
  • PE Kompaktlehrgang
  • Leadershipprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Moderationen

  • Moderationen von Workshops und Großveranstaltungen

Training (Themen exemplarisch)

  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Führungswerkzeug Kommunikation
  • Die Führungskraft als Coach
  • Managementtool Mitarbeitergespräch
  • Die Moderation als Führungstool
  • Präsentationswerkzeuge
  • Verhandlungsführung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Projektmanagement
  • Zeitmanagement